
成为员工的老板
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目前的岗位
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总结
组装主管将负责组织、策划、执行和监督装配接头及配件产品,以满足高质量标准在一个安全的和清洁的环境。这个职位将拥有强大的领导能力,良好的解决问题的能力,杰出的沟通和组织能力。
基本职责和责任
与生产经理沟通并提供更新每日/每周的任务和目标。
•监督员工活动同时确保安全和高质量的标准。
•生产工人的领导和激励团队达到生产目标和质量标准。
•估计资源和基于生产计划物料需求和销售预测。
•教练和导师的员工来提高性能,促进持续改进的文化。
•实施生产计划,确保每日产量目标。
•建立和调整程序来实现生产目标。
•协调与计划和采购团队,确保生产和库存水平满足客户订单和要求。
•培养一个积极的工作环境和与员工建立良好的人际关系和其他监管者。
•与跨职能团队协作,确定和实施流程改进和成本节约计划。
•与销售团队紧密合作,为客户提供更新组装产品和交付日期。
•员工提供定期的反馈,进行性能评估,以确定改进领域,并认可。
•管理人员水平,加班,和培训需求,确保资源最优利用。
•保持准确的记录和文档相关生产产量、质量、和库存水平。
•跟踪准时交货满足公司目标和目标。
•监控设备工作区域,确保满足生产需求。
•确保高水平的生产力和控制过程的关键方面最佳输出实现每日/每月KPI目标和目标。
•推荐新流程、工具和机器提高效率。
•确保及时供应成品的适当的分配到指定的位置。
•检查和评估产品质量和协调与质量控制有关拒绝赔偿。
•实践,参与、执行和灌输核心价值观。
•推荐和执行公司的安全政策和程序。
•维持5 s。
•执行解决问题的能力。
•协助指导和监督部门员工。
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
•有很强的领导和管理技能。
•优秀的解决问题和决策能力。
•优秀的组织和沟通能力。
•安全和质量标准方面的知识。
•生产计划与调度的知识。
•在压力下工作的能力,满足最后期限。
•在一个团队环境中工作的能力。
•能够适应不断变化的优先事项和情况。
教育和/或经验
- 这个职位需要一个高中文凭或同等学历。
- 至少5年的生产管理经验和操作。
- 至少5年的组装生产和操作经验。
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 站/步行,电梯/拉/推的大部分计划转变。
- 掌握和使用手操纵频繁。
- 攀升,门廊和/或跪。
- 员工必须能够提升到25磅。
- 听到足以接收指令。
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露于正常生产/仓库环境。工作环境的噪音水平通常是温和的。接触压力和工作压力。
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福利包括:
- 有竞争力的基本工资
- 月度计划委员会
- 年度奖金计划
- 100%员工持股公司,每年授予的股票期权
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- 美国专利商标局
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总结
负责构建自定义控制面板在海关的监督下主管。
基本职责和责任
- 阅读和理解电路图和蓝图。
- 熟悉和能力电线组件(如继电器、接线端子、按钮、PLC和其他电器元件。
- 使用小型手动工具、测量工具、电线准备工具和线束。
- 负责审查、布局和布线控制面板连接图,客户反馈和一般的笔记。
- 执行小型油管项目。
- 负责审查工作门票,图纸和BOM的以确保准确性。
- 遵守所有的规则和条例规定你的员工手册。
- 维持5 s在工作站。
- 每天练习英语的核心价欧宝体育官方下载最新值观。
- 执行指定的其他职责/任务。
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
- 有效的沟通技能
- 能够多任务
- 自我激励
- 注重细节的
教育和/或经验
- 高中文凭或同等学历优先
- 1年的工作经验,电子元件,布线,拼接,卷边
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 站/步行,电梯/拉/推的大多数计划转变。
- 有效的与同事沟通了解。
- 攀升,弯腰,跪下。
- 必须能够举起40磅,使用12英尺的梯子。
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露于正常生产/仓库环境。工作环境的噪音水平通常是温和的。接触压力和工作压力。
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总结
在这个职位,候选人将负责测试、修改和修复电力设备的后期制作。他们将执行实际电力和环境测试,解决问题,分析数据,进行失效分析根本原因,并评估成品组装。额外的职责包括检查产品功能,验证产品规范,执行和监控测试结果根据定义的过程。先验知识和经验的电气原理、过程、材料、和安全标准低、中压系统所需的这个位置(NEC、UL、CSA等)。理想的候选人应具备电气和机械知识的复杂机电系统和电气测试经验都有良好的记录,确保产品出货满足最高的质量标准。
基本职责和责任
进行电气测试,包括高压测试、高阻表、电力测试并完成测试报告,写日志,或记录。
•测试机电系统和电器元件;确定可能的根源问题和建议解决方案来解决问题。
•解决电气问题或缺点。
•诊断电路和布线示意图组件级别。
•组装、设立程序,对产品进行功能测试组件。
•组织工作的优先级,例如,通过接收日期或发货日期。
•研究布线图、图纸和规格更高效和可靠的测试。
•使用数字万用表和电子理论来验证测试值和电路设计,以确保适当的连接和操作。
•执行进程内和总装视觉、机械、和详细的电气产品的检验/测试。
•执行测试计划和任务涉及各种电气和环境测试按照行业,客户,和/或内部规范。
•开发、修改和维护标准操作程序,确保可重复的和可再生的测试方法和结果。
•输入记录或报告相关维护和测试/检查活动Epicor (ERP系统)。
•识别材料不良品(如适用),发起NCR或DMR流程,确保产品是不合格没有公布,直到纠正。
•使用测试设备包括QC自耦变压器,高压测试试验机,高阻表,微欧姆计,数字仪表,电流表,相变压器、相位旋转设备,负载银行目前的夹具,电脑,红外摄像机。
•验证和执行终端对低&中压配电电缆和维修单位/产品。
•协助制造设置并确认正确的零件,工具,使用方法和序列。
•协助生产如果需要安装变压器、电容器、绝缘体,闪电避雷器,开关、断路器和其他配件需要高压配电装置。
•作为一个培训资源为产品的最终组装生产。
•工作与工程组织——工程设计、应用工程、制造工程,帮助在评估组件、材料、半成品和产品。
•促进和/或执行资格预审(工程或研发测试)来识别故障在产品开发和提供或推荐技术问题解决方案。
•坐标的选择和订购零件,材料,与采购和供应商关系,制造工程、生产、质量、销售、项目管理、航运/接收和规划部门。
•帮助QC主管或经理审核相关文件(图纸、测试计划、ECR / ECO等在技术上准确和一致的版本。
•保持一个安全的工作环境遵循标准和程序,和遵守法律法规和规范。
•执行锁定/…(乐透彩票)程序执行设备维修或维护前,断开线路或设备上工作,测试电压,夹子接地装置设备,确保工人的安全。
•执行指派的其他工作主管、经理或行政/管理。
资格
- 注重细节的
- 适应能力和负责任的
- 拥有一个持续改进的心态。
- 客户面向服务的
- 优秀的书面和口头沟通技巧
- 精通电脑和办公套件字女士,Excel、Powerpoint
- 必须能够阅读电气和利用图表。编写测试程序连续性检查,引出线的验证和电压/功率。
- 必须能够执行基本的故障排除和中间电路故障,
- 运营能力在一个快节奏的生产环境。
- 参与项目的能力和持续改进计划。
- 工作能力与水平的工程/生产环境。
- 电流之间的多任务工作能力和基于项目的任务
教育和/或经验
- 高中文凭或者GED需要从一个认可的教育机构。
- 副学位电子或电气工程技术者优先。
- 计算机技能/能力(MS应用程序——Excel、Powerpoint,词)是必须的,因为这个职位需要一些数据分析和技术报告写作。
- 所需的直接相关工作经验3年以上电气设备制造环境,展示能力的电气测试。
- 知识在基础/基本电气测试是必需的。
- 在电线流程、方法和工业布线标准标准件(JIC标准)
- 熟悉钣金和母线制造和装配经验者优先。
- 经验丰富的材料与工程制图/蓝图和账单。
- 使用精密测量仪器(卡尺、千分尺、尺度、扭矩扳手)。
- 知识的力量分布组件(断路器、继电器、浪涌抑制,通信设备)是必需的。
- 证明能力在阅读、解释、修改和记录为商业/工业产品电线示意图。
- 故障分析和维修经验。
一个先进的认证(电弧闪光,注册电气技术员等)优先,但不是必需的。
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 坐很长一段时间。
- 看到足以读/写报告和使用电脑。
- 听到很好与同事交流。
- 爬,弯腰,很少下跪。
- 精细的手指操作包括写作、打字和使用电话系统。
- 必须能够携带/ 40磅un-assisted升空。
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露在办公室正常工作条件。工作环境的噪音水平通常是温和的。
紧张和压力可能出现在会议的最后期限和目标。因为连续使用电脑可能出现眼睛疲劳。
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福利包括:
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- 100%员工持股公司,每年授予的股票期权
- 医疗和牙科保险
- 美国专利商标局
- 401 (k)与公司匹配
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- 年服务奖项目
总结
生产Expeditor监督的作用加快订单和促进生产经理之间的无缝沟通,装配主管,和不同的部门。这需要与采购和计划部门有效合作加快必要的零部件和材料。此外,生产Expeditor必须不断地监控生产进度,及时识别任何潜在的延迟,并积极实施纠正措施,以确保及时交货的订单。
基本职责和责任
- 使用我们的ERP系统来跟踪所有要求材料的截止日期
- 参加每日生产会议和更新SQDCP(安全、质量、交付、成本和人)图表每个主管根据所提供的信息。
- 配合装配主管提供工作单日期版本,传入的材料,内部制造部分,和特殊要求。
- 审查短缺的看板管理最小/最大,硬件,和材料。
- 协调材料与内部和外部供应商的交付。
- 与采购和计划部门工作,确保所有在期限前完成工作。
- 遵守所有的规则和条例规定在员工手册。
- 遵守所有的安全流程和过程ESL阐述。欧宝体育官方下载最新
- 使用精益实践和过程保持部门的效率。
- 每天练习英语的核心价欧宝体育官方下载最新值和安全政策。
- 维持5 s在工作站。
- 执行指定的其他职责/任务。
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
- Detail-orientated。
- 优秀的书面和沟通能力。
- 优秀的数学能力。
- 精通< Microsoft Office和Excel。
教育和/或经验
- 这个职位需要一个高中文凭或同等学历。
- 至少1 - 2年的加速经验在生产环境中。
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 站/步行,电梯/拉/推动大部分计划转变。
- 掌握和使用手操纵频繁。
- 攀升,门廊和/或跪。
- 员工必须能够举起到25磅。
- 有效的对指令的理解。
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露在办公室正常工作条件。工作环境的噪音水平通常是温和的。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露于正常运行的工作环境。工作环境的噪音水平通常是温和的。
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福利包括:
- 有竞争力的基本工资
- 月度计划委员会
- 年度奖金计划
- 100%员工持股公司,每年授予的股票期权
- 医疗和牙科保险
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- 401 (k)与公司匹配
- 人寿保险
- 带薪假期
- 年服务奖项目
总结
人力资源通才有助于促进人力资源部门的功能包括员工计时,政府受益,叶子,记录和执行公司的政策和实践。
基本职责和责任
- 评审、跟踪和文档符合强制性和非强制性培训。
- 维护员工认可计划。
- 执行日常任务所需的管理和执行人力资源程序包括但不限于赔偿,福利,和离开;纪律方面的问题;纠纷和调查;绩效和人才管理;报告、识别和士气。
- 处理管理工人的赔偿要求。
- 与员工建立人力资源系统为劳动力分析数据和运行报告。
- 处理有关询问员工和管理,复杂的和/或敏感问题到合适的员工。
- 参加和参与员工纪律会议,终止妊娠,调查。
- 保持符合联邦、州和地方就业法律法规,和推荐的最佳实践;保持合规审查政策和实践。
- 维护知识的趋势,最佳实践,监管改革和就业法。
- 现场和非现场员工参与事件的计划。
- 遵守所有的规则和条例规定在员工手册。
- 执行指定的其他职责/任务。
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
- 优秀的口头和书面沟通能力。
- 优秀的人际交往、谈判和解决冲突的技能。
- 优秀的组织能力和对细节的关注。
- 出色的时间管理技能和能力以满足最后期限。
- 很强的分析和解决问题的能力。
- 行动能力与诚信、专业和机密性。
- 彻底的有关法律法规知识。
- 精通微软办公套件或相关软件。
- 精通或快速学习的能力,组织的人力资源和人才管理系统。
教育和/或经验
- 这个职位需要一个本科文凭或学士和/或等价的人力资源管理经验。
- 至少3年的工作经验在人力资源
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 坐很长一段时间。
- 看到足以读/写报告和使用电脑。
- 听到很好与同事交流。
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露在办公室正常工作条件。工作环境的噪音水平通常是温和的。
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总结
欧宝体育官方下载最新英语正在寻找一个区域销售经理加入我们追求的战略眼光和我们的收入在未来4年翻一倍。
在英语欧宝体育官方下载最新,我们设计和制造创新electrical-engineered解决方案和产品,帮助企业在全球安全连接他们的设备。我们的创新产品,我们使我们的环境清洁,确保企业保持运营提供安全可靠的电气连接。你喜欢工作在技术销售环境,协助客户与复杂的电气解决方案?你能有效地管理多个?你是寻找一个机会参与一个慷慨的薪酬计划?你是舒适,能够快速解决问题吗?你有能力承担方向同时自由提供的全部所有权在你的领土?如果你认为你对这些问题的回答是肯定的,你想要加入的增长在ESL电力系统,我们鼓励你去申请这个职位。欧宝体育官方下载最新你会得到回报的性能,您将有机会成为employee-owner,作为我们是100%的雇员股票拥有组织,所有员工的主人。我们价值卓越的客户服务、所有权、问责制、持续改进和适应性和我们公司我们希望人们生活每一天。
区域销售经理负责会议销售收入目标,与现有客户建立联系,识别新的机会,和工作经常与我们的制造商代表团体(著)。区域销售经理还将监控竞争定价/行业趋势识别新兴市场收入增长和发展计划。
基本职责和责任
- 负责代表所有ESL电力系统产品线的定义。欧宝体育官方下载最新
- 实现销售收入和保持利润率的目标。
- 使用电话,团队/缩放和互访开发与新的和现有客户的关系。
- 为解决客户接触点调查(技术和商业)。
- 负责培训、分析、制造商代表组织的发展和管理。
- 负责生成销售报告前/后商务旅行。
- 利用公司的软件平台维护准确记录与客户的所有销售电话和信件/前景。保证所有的通信符合专业标准的公司。
- 提示后续所有高潜力的机会/报价。
- 支持短期和长期的业务发展计划,包括参与新产品开发的想法。
- 与所有ESL(即部门沟通清楚。欧宝体育官方下载最新管理、评估、工程、运输、生产),以确保客户需求理解,和可行的解决方案是提供在指定的时间段内由客户提供。
- 负责保持管理通知的问题,影响盈利能力(即。竞争的定价,改变订单,客户满意度问题)。
- 参加行业展会积累新线索,使生产与现有客户。
- 遵守所有的规则和条例规定在员工手册。
- 执行所有职责/任务分配在一个及时、准确、友好、礼貌和有效的方式。
- 保持专业的形象和积极的态度。
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
- 丰富的技术销售/销售经验决策、项目管理、规划、业务发展等方面的销售和市场营销。
- 独立的工人更快!。
- 远程工作的经验,使用手机/电脑技能和软件程序。
- 与内部和外部客户协调工作的能力,积极的倾听者,促进开放式的对话,以及开放分享良好的管理,业务,或分析视角,增强他人的知识和技能。
- 优秀的组织、沟通、说服和演讲技巧,书面和口头。
- 及时和专业的后续(远程和办公室)。
- 旅行的能力(过夜)区域和全国50%的时间。
教育和/或经验
- 至少学士学位(最好是在业务和/或营销)和/或4 +区域销售经验与技术产品的焦点。
- 充分理解和能力在所有方面的销售周期(引用、评估技术图表、随访、工作流)。
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 经常站立或行走在他们预定的转变。
- 看到足以读/写报告和使用电脑。
- 听到很好地与同事和客户进行沟通。
- 爬,弯腰,很少下跪。
- 精细的手指操作包括写作、打字和使用电话系统。
- 开车到/从会见客户。
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露在办公室正常工作条件。工作环境的噪音水平通常是温和的。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露于正常运行的工作环境。工作环境的噪音水平通常是温和的。
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福利包括:
- 有竞争力的基本工资
- 月度计划委员会
- 年度奖金计划
- 100%员工持股公司,每年授予的股票期权
- 医疗和牙科保险
- 美国专利商标局
- 401 (k)与公司匹配
- 人寿保险
- 带薪假期
- 年服务奖项目
总结
为一个快速增长的工作的想法和高利润的公司吸引你吗?你由一个“能做”的态度,并将尽一切可能解决问题并介绍主动的解决方案?你爱的挑战,解决复杂的供应链生产计划造成的无法控制的条件?你必须有适应性主动调整,很快,若有所思地在创造你的预定计划。你能做出深思熟虑的决定基于数据和问责结果是否好或坏?这不是完美的但能够学习和成长。作为高级规划师,日常计划将有助于确保ESL继续提供卓越的客户服务。欧宝体育官方下载最新你准备好承担制造和组装进度,并推动持续改进不仅在过程和程序,测量关键绩效指标?
在欧宝体育官方下载最新ESL电力系统,公司不存在作为一个典型的一天,变化是不断的。这是一个快速增长的公司,将会导致令人兴奋的增长机会。你将受到挑战。你将扮演重要的角色在寻找创造性的供应链调度的解决方案来处理问题。是一个团队的一部分,你的声音会被听到,鼓励和想法和考虑。很多的挑战,但是回报作出艰难的努力值得的。我们的制造公司,为电子设备提供电力解决方案的领导者,是寻求动力,高度有组织的高级规划师加入我们的员工拥有公司100%。你准备好挑战了吗?然后与我们成长,帮助贵公司进一步的成功。
简介:
高级规划师将彻底了解高效调度过程和生产工作流程。的指导下计划/采购经理高级规划师将开发生产计划和主安排装配和制造业务。高级规划师还将导致销售订单与其他部门会议的预期收入,识别供应链运营或障碍,合作寻找解决方案。这个职位将负责规划部门将高效、注重细节,有条理,注重成本控制,积极主动,对内部利益相关者。他们将进行物料需求计划(MRP),确保生产过程的控制流和满足客户所需的所有资源的可用性和生产需求。高级规划师将负责领导计划的更大、更复杂的项目。他们将是一个重要成员,推动公司向其愿景和使命,坚持公司的核心价值卓越的客户服务、所有权、问责制、持续改进和适应性。
基本职责和责任
- 决定每日生产计划领域的责任根据工程计划,生产规格,可用性的零件和加载的要求。
- 进行工厂生产能力评估和建议上与操作行为
- 监督和协调生产计划/时间表,确保材料和零部件提供及时满足调度需求。
- 维护通信运营管理和客户体验组关于销售订单的状态和进展
- 有助于解决劳动力和材料短缺,积压和其他现有的和潜在的生产计划中断
- 进行提前规划主时间表基于定义关键的订单
- 提供了正式的计划输入和协调提案和报价请求。
- 与采购部门和生产管理分析库存水平和使用,废,收缩和沟通采购组织当前和未来的需求。
- 工作与其他部门协作了解规划要求和所需时间和使用操作和相应的采购。
- 与项目经理和买家开发时间表交付所需的材料和成品
- 内部利益相关者和升级问题及时沟通。
- 促进过程改进和变更计划
- 利用MRP工具来有效地管理计划和库存原料和工作进展
- 改善部门水平和能力,导致未来的项目包括Epicor先进规划系统的配置和测试。
- 开发、跟踪和管理部门kpi
- 找到替代解决供应链问题和工程和采购部门一起工作
- 其他职责分配内部和/或外部的范围计划。
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
BA /本科
- 证明能力/经验战略规划的作用
- 5 - 10年的商业经验在生产环境中。熟悉工作在一个大容量、高动态rapid-paced环境。
- 多语言英语和西班牙语优先
- 以专业的方式写优秀的人际关系和沟通技巧,所有级别的管理
- 能够准确地评估关键业务指标和情况
中等复杂程度的知识:
- Excel电子表格- - - - - - - - - - - -编写宏,开发公式,利用枢轴和查找表等功能
- 数据库-访问女士多表查询,报告生成,宏,形式
- 权力BI
- 演示文稿
- 字(词)处理技术——微软的Word
- MRP / ERP (Epicor /动力)
强大的优先级技能
- 工作能力与中间高层内部的同事。
- 中等复杂程度的财务分析知识。
- 中等复杂的建模和解决问题的能力。
- 在适度的监督和指导下工作的能力在一个快节奏的环境。
- 能力与同事和领导角色在项目团队。
精神需求:
注重细节
必须多任务有效
社交连接并生成良好的人际关系与内部利益相关者
解决问题的能力在个人层面上或在团队环境中。
强大的分析能力数据,并提出建议
是脆弱的。你不需要超人,寻求帮助。
实现自己的建议,看看通过完成项目。
通过分析kpi和推动持续改进做出必要的调整过程。
数学能力足以进行加、减、乘、除、求出平均水平。
准确、主动沟通。
遵循的方向和过程能力准确
物理的要求:
偶尔坐着,关注,和操作个人电脑一天几次。
阅读能力印刷文字和数字印刷形式和在计算机/终端监控。
听力就足以清楚地听到声音的人,在电话里。
听力就足以清楚地听到声音,警报,铃铛,角。
看到和区分对象或符号在20英尺或更多,20英寸或更少。深度知觉,周边视觉,使对象成为关注焦点。
编写使用钢笔/铅笔或个人电脑键盘每天长时间。
工作环境:
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
与公司的预期增长,工作环境要求。准备多任务和参与团队解决新项目或遇到的问题。
虽然工作环境要求,成功的成果指标和目标会得到回报。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露在办公室正常工作条件。工作环境的噪音水平通常是温和的。
紧张和压力可能出现在会议的最后期限和目标。
因为连续使用电脑可能出现眼睛疲劳。
总结
负责装配标准附件、安全联锁模块和所有配件根据ESL安全及质量标准,在标准产品装配的一般监督主管和部门领导。欧宝体育官方下载最新
基本职责和责任
- 阅读和理解BOM(材料清单),图纸和基本的电路图。
- 使用小型手动工具、卷缩机、剪线钳、焊接、测量工具和钻马达。
- 组装的自定义附件根据ESL程序和确保基本的线束。欧宝体育官方下载最新
- 构建安全联锁插座根据ESL程序及相关配件。欧宝体育官方下载最新
- 维持5 s在工作站。
- 每天练习英语的核心价欧宝体育官方下载最新值观。
- 遵守所有的规则和条例规定你的员工手册。
- 执行其他职责/任务分配和遵守所有的安全方针和程序。
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
- 知识的电子元件,联锁插座的一些理解。
- 能够理解图纸和基本线示意图。
- 焊接和基本电气知识经验
- 有效的沟通技能
- 能够多任务。
- 自我激励
- 注重细节的
教育和/或经验
高中文凭或同等学历优先
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 站/步行,电梯/拉/推的大多数计划转变。
- 听到很好与同事交流。
- 攀升,弯腰,跪下。
- 必须能够举起到40磅吗
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露于正常的办公和生产地板的工作条件。工作环境的噪音水平通常是温和的,但在商店里耳朵和眼睛的保护建议。紧张和压力可能出现在会议的最后期限和目标。眼睛疲劳可能发生由于连续使用电脑。
总结
负责装配定制附件、安全联锁模块,所有配件,在一般的监督下生产主管和部门领导。
基本职责和责任
- 能理解基本的紧固件和部分
- 使用小型手动工具、测量工具和钻马达。
- 构建安全联锁插座及相关半成品在生产线上。
- 遵守所有的规则和条例规定你的员工手册。
- 执行指定的其他职责/任务。
- 维持5 s在工作站
- 实践英语的核心价值观欧宝体育官方下载最新
资格
成功地执行此工作,一个人必须能够执行每个基本令人满意。下面列出的要求是代表知识,技能,和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
- 有效的沟通技能
- 能够多任务
- 自我激励
- 注重细节的
教育和/或经验
高中文凭或同等学历优先
物理的要求
这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工将:
- 站/步行,电梯/拉/推的大多数计划转变。
- 听到很好与同事交流。
- 攀升,弯腰,跪下。
- 必须能够举起到40磅吗
工作环境
这里描述的工作环境特点是代表那些员工遇到在执行这项工作的基本功能。合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。
在执行这项工作的职责,员工经常暴露于正常的办公和生产地板的工作条件。工作环境的噪音水平通常是温和的,但在商店里耳朵和眼睛的保护建议。紧张和压力可能出现在会议的最后期限和目标。眼睛疲劳可能发生由于连续使用电脑。
如果你有兴趣申请任何列出的职位请电子邮件HumanResources@欧宝体育官方下载最新www.smr7.net你的求职信和简历。
欧宝体育官方下载最新ESL是一个机会均等、积极行动的雇主和我们珍视多样性给工作场所带来的力量。
平等获取项目,服务和就业机会提供给所有人不考虑年龄,血统,颜色,残疾,遗传信息、性别、性别认同、性别表达、婚姻状况,身体状况,军事或资深地位,国籍,种族(包括特征、历史与种族有关,如头发纹理和保护发型),宗教,性(包括怀孕、分娩、母乳喂养,和/或医疗条件)、性取向、或任何其他受联邦保护的基础,国家和/或当地法律。
按照美国残疾人法案和/或适用的国家和地方法律,申请人要求合理的住宿为应用程序和/或面试过程应该通知人力资源部。合理的住宿的例子包括改变应用程序过程;提供书面材料以另一种格式如盲文、大型印刷,或录音;使用手语翻译;使用专门的设备;或修改测试条件。
如果您没有看到一个职位适合你,但认为你将是一个不错的选择在ESL电力系统,Inc .,请发送你的简历欧宝体育电竞欧宝体育官方下载最新HumanResources@欧宝体育官方下载最新www.smr7.net